3ο Δελτίο Τύπου MORAL: Υλοποίηση Διακρατικών Εργαστηρίων των Εταίρων του Έργου στη Λευκωσία
Η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων Κύπρου (ΟΕΒ) και το Mediterranean Management Centre (MMC) φιλοξένησαν στις 18 και 19 Φεβρουαρίου 2025 υβριδικά εργαστήρια και παρουσιάσεις συνεργατών για την υλοποίηση του έργου « Μικροδιαπιστευτήρια Βασικών Δεξιοτήτων: Διαβατήριο για την Απασχόληση και την Κοινωνική Ένταξη » (MORAL), το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή κάτω από τις Συμπράξεις για τη στήριξη της Καινοτομίας Erasmus+ – Μελλοντοστραφή Σχέδια.
Τα εργαστήρια πραγματοποιήθηκαν στη Λευκωσία της Κύπρου, όπου οι εταίροι από Κύπρο, Ελλάδα, Ιταλία, Πολωνία και Ισπανία, καθώς και εκπρόσωποι επιχειρήσεων από κάθε χώρα, συζήτησαν τα ευρήματα της μεγάλης κλίμακας έρευνας σε επιχειρήσεις που διεξήχθη κατά το τρίτο τρίμηνο του 2024, εντοπίζοντας τις βασικές δεξιότητες από τέσσερα ευρωπαϊκά πλαίσια δεξιοτήτων (EntreComp, DigComp, LifeComp, GreenComp) που απαιτούνται για πρόσβαση σε θέσεις εργασίας (junior) εισαγωγικού επιπέδου.
Έχοντας καταρτήσει Πίνακα Βασικών Δεξιοτήτων (Key Skills Matrix), οι εταίροι εντόπισαν και κατέγραψαν τα μαθησιακά αποτελέσματα για κάθε ξεχωριστή δεξιότητα, με σκοπό την κατάρτιση μικρο-διαπιστευτηρίων επιπέδου EQF 4 και 5. Στα εργαστήρια συμμετείχε επίσης η κα Αναστασία Πούλιου, πραγματογνώμονας σε θέματα προσόντων, διαπιστευτηρίων και του μέλλοντος της ΕΕΚ του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP), η οποία κατά την παρέμβασή της ανέδειξε τη σημασία των μικρο-διαπιστευτηρίων ως εργαλεία βελτίωσης της απασχολησιμότητας και παρουσίασε διάφορες προσεγγίσεις για την αποτελεσματική ανάπτυξη τους. Άλλοι ειδικοί μοιράστηκαν τις δικές τους εμπειρίες στην ανάπτυξη μικρο-πιστοποιήσεων.
Το έργο MORAL στοχεύει στην ανάπτυξη του «Διαβατηρίου για την Απασχόληση» που θα αποτελείται από ένα σύνολο μικρο-διαπιστευτηρίων, το οποίο θα πιστοποιεί ότι οι κάτοχοί του διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες που απαιτούν οι επιχειρήσεις, ώστε να διευκολυνθεί η ένταξη στην αγορά εργασίας. Το έργο επικεντρώνεται σε μειονεκτούσες ομάδες ομάδες – τους μακροχρόνια ανέργους, τους νέους, τις οικονομικά ανενεργές γυναίκες και τους ενήλικες με χαμηλή κατάρτιση – των οποίων οι ιδιαίτερες συνθήκες καθιστούν την πρόσβαση και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας πιο δύσκολη.
Μέχρι το τέλος του 2026, όπου το MORAL αναμένεται να ολοκληρωθεί, οι εταίροι θα κωδικοποιήσουν, αναπτύξουν και πιστοποιήσουν τα επιλεγμένα μικρο-διαπιστευτήρια, διαμορφώνοντας το Διαβατήριο για την Απασχόληση.
