EGF/2018/003 EL/Attica publishing

Διάρκεια:	17/10/2019– 22/08/2020 (10 μήνες)
Εταίροι:	ΜΑΣΤΕΡ Α.Ε. – Παπαβασιλείου Αθ. & ΣΙΑ Ε.Ε.
Ιστοσελίδα έργου:	atticapublishing.gr
Αναθέτουσα Αρχή:	Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γενική Γραμματεία Εργασίας Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Τομέας Απασχόλησης και Κοινωνικής Οικονομίας
Πρόγραμμα:	«Ενέργειες που αφορούν απολύσεις σε επιχειρήσεις στον κλάδο 58 της NACE Αναθ. 2 (Εκδοτικές δραστηριότητες) στην επιπέδου NUTS 2 Περιφέρεια Αττικής (EL30)», Κωδικός ΟΠΣ 5047313

Περιγραφή.

Το έργο στοχεύει στην αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων έως 550 απολυμένων, από τις εταιρείες Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη Α.Ε. (δ.τ. ΔΟΛ), Εκδόσεις Έθνος Α.Ε. και Pegasus Magazines Publications Ανώνυμη Εκδοτική Εταιρεία, κατά το χρονικό διάστημα 29/5/2017 – 28/02/2018, ώστε να αποκτήσουν πρόσθετες γνώσεις και δεξιότητες που θα έχουν άμεση και θετική επίπτωση στην ενίσχυση της επαγγελματικής τους ικανότητας και εξέλιξης.

Το ΔΗΜΗΤΡΑ ΕΣ ΑΕ είναι συντονιστής φορέας, της ένωσης εταιρειών «ΔΗΜΗΤΡΑ Εκπαιδευτική Συμβουλευτική Α.Ε – ΜΑΣΤΕΡ Α.Ε. – ΠΑΠΑΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΑΘ. & ΣΙΑ Ε.Ε.» ενώ εκτός του συντονισμού και της διαχείρισης έχει αναλάβει ενέργειες συμβουλευτικής, κατάρτισης, εκπαίδευσης και πιστοποίησης στο παρόν έργο.

Οι ενέργειες του έργου στοχεύουν στην αναβάθμιση των ατομικών δεξιοτήτων και προσόντων μέσω της ενίσχυσης και της παροχής υποστήριξης στους πρώην εργαζομένους, έτσι ώστε να οδηγηθούν στην εξεύρεση ή καλύτερης και πιο σταθερής εργασίας καθώς και στην υποστήριξη κατά τις διαδικασίες δημιουργία νέας επιχείρησης.

Οι ενέργειες του έργου περιλαμβάνουν:

Α. Επαγγελματική Συμβουλευτική (25 ατομικές συνεδρίες).

Η ενέργεια Α΄ περιλαμβάνει τον σχεδιασμό και την υλοποίηση 25 ατομικών συνεδριών επαγγελματικής συμβουλευτικής για κάθε ωφελούμενο του έργου Ο σκοπός της ενέργειας επιτυγχάνεται μέσα από τη χάραξη της ατομικής διαδρομής επανένταξης στην αγορά εργασίας για καθέναν εκ των ωφελουμένων και την υποστήριξη που παρέχεται για την υλοποίησή του ατομικού σχεδίου δράσης τους. Κατά τη διάρκεια των συνεδριών, πραγματοποιείται η παραπομπή των ωφελουμένων στις επόμενες ενέργειες του έργου.

Β1. Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Κατάρτιση

Αντικείμενο της Ενέργειας Β1 αποτελεί η παροχή στους συμμετέχοντες ωφελούμενους στην εν λόγω Ενέργεια, προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, συνολικής διάρκειας τριακοσίων (300) εκπαιδευτικών ωρών, με κύριο στόχο την υποστήριξή τους στην ένταξη, επανένταξη ή/και παραμονή τους στην αγορά εργασίας.

Τα πρόγραμμα κατάρτισης υλοποιούνται σε τρείς (3) διαδοχικές φάσεις κατά αντιστοιχία των θεματικών ενοτήτων:

1η φάση: Θεματική ενότητα “IT BASIC SKILLS”

2η φάση: Θεματική ενότητα “SOFT SKILLS”

3η φάση: Θεματική ενότητα “ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ”

Β2. Εξειδικευμένη Κατάρτιση / επιμόρφωση

Η Ενέργεια Β2 περιλαμβάνει:

• Την Ενέργεια Β.2.1 που αφορά σε εξειδικευμένη κατάρτιση/επανακατάρτιση, πχ. εξειδικευμένοι κύκλοι μαθημάτων, αρχική επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση που οδηγεί σε πιστοποίηση και απευθύνεται σε 40 ωφελούμενα άτομα.
• Την Ενέργεια Β.2.2 που αφορά σε απόκτηση τίτλου σπουδών από ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα (πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης, μεταπτυχιακό δίπλωμα ειδίκευσης – Επίπεδο 6 και 7 ΕQF) και απευθύνεται σε 10 ωφελούμενα άτομα.

Γ. Συνεισφορά για σύσταση επιχείρησης.

Η Ενέργεια Γ αφορά στη χρηματοδότηση έως 60 δικαιούχων / ωφελουμένων όπως προκύπτουν από τα στάδια της ενέργειας Α, έτσι ώστε να υποστηριχτούν κατά τις διαδικασίες δημιουργία νέας επιχείρησης. Οι ωφελούμενοι της συγκεκριμένης ενέργειας αναδείχθηκαν και ανέπτυξαν τα επιχειρηματικά τους σχέδια, στο πλαίσιο της Επαγγελματικής συμβουλευτικής, ενώ η διαχείριση της Ενέργειας Γ’ πραγματοποιείται από την Αρχή Διαχείρισης.

Δ. Επιδότηση θέσεων εργασίας

Η ενέργεια Δ προβλέπει την επιδότηση 50 θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις της Περιφέρειας Αττικής και υλοποιείται από Ενδιάμεσο Φορέα Διαχείρισης σε συνεργασία με την Ένωση Εταιρειών. Η ενέργεια Δ υποστηρίζει τον απώτερο στόχο της υλοποίησης των ενεργειών Α και Β, που είναι η απορρόφηση των ωφελουμένων σε θέσεις εργασίας από την τοπική αγορά.