Με στόχο τη συνεχή αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών, η εταιρεία “ΔΗΜΗΤΡΑ” Εκπαιδευτική Συμβουλευτική Α.Ε. διατηρεί ένα ισχυρό ευρωπαϊκό προφίλ συμμετέχοντας ενεργά στην υλοποίηση Προγραμμάτων και Κοινοτικών Πρωτοβουλιών, σε συνεργασία με αντίστοιχους φορείς με κοινούς προγραμματικούς στόχους ανά την Ευρώπη.
Από το 1990 μέχρι σήμερα έχει συμμετάσχει σε περισσότερα από εκατό (100) ερευνητικά και αναπτυξιακά έργα τα οποία χρηματοδοτούνται από ευρωπαϊκούς πόρους, με στόχο την ανάπτυξη και μεταφορά τεχνογνωσίας σε ένα εύρος θεμάτων όπως μεταξύ άλλων η Απασχόληση, η Δια βίου Μάθηση, η Επιχειρηματικότητα, η Καινοτομία, οι Νέες Τεχνολογίες, ο Πολιτισμός, ο Τουρισμός, η Ποιότητα, η Ενδυνάμωση των Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.
Ένας μεγάλος αριθμός Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων των οποίων την ευθύνη του σχεδιασμού και της υλοποίησης φέρει ο οργανισμός μας έχουν διακριθεί και παρουσιάζονται σε εκδόσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης και πλατφόρμες Καλών Πρακτικών.
Δείτε τα Ευρωπαϊκά Έργα που συμμετέχει ο φορέας μας:

Distance Education Quality Framework – DEQF

RENOUVAL: ΣΥΜΜΕΤΟΧH ΣE ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚO ΠΡOΓΡΑΜΜΑ

QA-HEVET – Ευθυγράμμιση των μέσων ΑΕΙ και ΕΕΚ

e-Eupa – Επικύρωση τυπικής, μη τυπικής και άτυπης μάθησης για διοικητικό προσωπικό μέσω ασύγχρονης ηλεκτρονικής μάθησης και ηλεκτρονικής αξιολόγησης

VET for NAI – Διευκόλυνση της ένταξης των νεοαφιχθέντων μεταναστών στην αγορά εργασίας μέσω προσαρμοσμένων επαγγελματικών προγραμμάτων και καθοδήγησης

CREATIVE AGORA – ενδυνάμωση και εκπαίδευση μέσω συμμετοχικών και συλλογικών τεχνών

iSurvive – Ψηφιακός χάρτης πορείας για το σχεδιασμό διαδραστικού περιεχομένου στο διαδίκτυο

iCREATE – Ενίσχυση της Πολιτιστικής και Δημιουργικής Επιχειρηματικής Νοοτροπίας

dTour – Εισάγοντας την ψηφιοποίηση για την ανάπτυξη των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων στον τομέα του Τουρισμού και της Φιλοξενίας

WeSkill – Ανάπτυξη Τομεακών Δεξιοτήτων στον Τουρισμό Ευεξίας και Σπα

EcoMentor – Εφαρμογή μοντέλου πιστοποίησης για μέντορες στον τομέα της οικολογικής βιομηχανίας

ED2VET – Συμμετοχή των Εργοδοτών στο Σχεδιασμό και την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης

QUASER – Διαφανή προσόντα για την ενίσχυση της ποιότητας των υπηρεσιών που απευθύνονται σε αιτούντες άσυλο και πρόσφυγες

Q4ADHD – Διασφάλιση Ποιότητας στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση για εκπαιδευόμενους με Διαταραχή Ελλειμματικής Προσοχής – Υπερκινητικότητας

Igma-Femina – Πρόσβαση στην εκπαίδευση/ αγορά εργασίας για γυναίκες πρόσφυγες και μετανάστριες μέσω της τοπικής συνεργασίας και της συμβουλευτικής επί της διάστασης του φύλου

igma – Στέλεχος Υπηρεσιών Ένταξης – Καινοτόμος μεθοδολογία καθοδήγησης για την ένταξη των ανειδίκευτων μεταναστών στην εκπαίδευση ενηλίκων

SY-CULTour – Συνέργεια του πολιτισμού και του τουρισμού: αξιοποίηση του πολιτιστικού δυναμικού στις λιγότερο ευνοημένες αγροτικές περιοχές

ACT.Work – Ενεργός συμμετοχή του πολίτη και αξιοπρεπή εργασία

Job Broker – Ανάπτυξη Ικανοτήτων Συμβούλων Εργασίας

Τα Ανθρώπινα δικαιώματα στην πράξη – Τα ανθρώπινα δικαιώματα, ως μέρος της γλωσσικής κατάρτισης για την πρόληψη βίαιων πρακτικών που σχετίζονται με εγκλήματα τιμής στις κοινότητες

MESSE – Μηχανισμός για την ενίσχυση της συνέργειας και της βιώσιμης ανάπτυξης μεταξύ επιχειρήσεων

SusTEn – Βιώσιμη Τουριστική Επιχειρηματικότητα: προσεγγίζοντας την εδαφική βιωσιμότητα μέσω ανάπτυξης του τουρισμού και με βάση τη πολιτισμική επιχειρηματικότητα

G.S.R. MODEL – Κυβερνητικό Μοντέλο Κοινωνικής Ευθύνης: μια καινοτόμος προσέγγιση της Ποιότητας των κυβερνητικών δραστηριοτήτων και τα αποτελέσματα τους

WISAR – Τοπικές στρατηγικές οικονομίας με γνώμονα τη Δια Βίου Μάθηση

STEP – Πρόγραμμα υποστήριξης του ταλέντου με στόχο την απασχόληση

Conscious Senior e-Citizen – Conscious Senior e-Citizen
